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プロフィール
【名前】
高橋美紀
【職業】
中小企業診断士・社会保険労務士
【プロフィール】
1969年生まれ、静岡県出身。横浜市立大学商学部卒業後、農業関連団体、食品卸売会社、社会保険労務士事務所に勤務し、企画、総務、人事教育の業務を担当。途中、2度の出産退職も経験あり。その後独立し、現在は主に人事労務関連のコンサルティングや執筆、研修講師等を行っている。「全ての人が幸せに働ける社会」になることを願って活動中。
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2010-05-19 (Wed)
ワークライフバランスは男性の問題!?
こんにちは。
前回の記事更新からだいぶ時間が空いてしまいました。
この間、まさに「ワークライフ・アンバランス」な状態を過ごしていました。

さて、標題の「ワークライフバランス」。このところ、言葉だけは広まってきたように思います。実践できているかは疑問ですが(自戒を込めて)

ワークライフバランスで誤解されがちなのは、「女性のものでしょ!?」ということ。
これに対しては、私は声高にNO!と言いたいです。

男性(夫)が仕事中心の生活で早く帰宅できないから、女性(妻)に負担が掛かり、自分のキャリアを諦めなければならなくなるのです。
※男性を責めているわけではありませんよ、システムの問題なのですから。

働き盛りの男性が、少しだけ働き方を変えれば、いろんなものが変わってくるのでは?と思います。少子化の問題、教育の問題、あるいはワークシェアリングによる正規・非正規雇用の格差是正など…

さらにワークライフバランスは、「老親を介護する人」「病気を抱えながら働く人」などにも大いに関係するでしょう。
子育て中の女性だけではない、皆に関わるテーマです。

一人一人が自分の問題として考えることに、大きな意味があるのだと思います(再び、自戒を込めて・・・)
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